SAN SALVO – Amazon Italia sta compiendo un importante passo avanti nel garantire una retribuzione competitiva e il benessere dei suoi dipendenti logistici in tutta Italia. Il gigante dell’e-commerce ha recentemente annunciato un significativo aumento delle retribuzioni per i lavoratori del suo polo logistico di San Salvo e per gli stabilimenti distribuiti nel paese. Questa iniziativa, che entrerà in vigore a partire dal primo ottobre, rappresenta un gesto di apprezzamento per il duro lavoro svolto dai team Amazon durante tutto l’anno.

Secondo Salvatore Iorio, direttore risorse umane di Amazon Italia Logistica: «Apprezziamo l’ottimo lavoro svolto dai nostri team durante tutto l’anno e siamo orgogliosi di offrire una retribuzione competitiva. Dal primo ottobre Amazon aumenterà le retribuzioni di ingresso di tutti i dipendenti della rete logistica, a 1.764 euro mensili lordi».

Questo aumento rappresenta un importante cambiamento a favore dei dipendenti del settore logistico, soprattutto considerando che lo stipendio subirà un incremento del 21% rispetto al 2019 e dell’8% rispetto ai salari di ingresso previsti per il quinto livello del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per la logistica, il trasporto merci e la spedizione.

L’azienda ha sottolineato che questa iniziativa rientra nella sua politica di revisione annuale degli stipendi, che mira a garantire una retribuzione competitiva ai propri dipendenti. È importante notare che questo aumento non fa distinzioni tra i tipi di contratto, applicandosi sia ai lavoratori a tempo indeterminato che a quelli con contratti a termine.

Amazon è una realtà in forte crescita in Italia, con una storia di assunzioni che risale al 2011. Nel corso degli anni, ha impiegato circa 18.000 dipendenti a tempo indeterminato nel paese, di cui ben 4.000 solo nel 2022. L’azienda gestisce attualmente 60 siti logistici in Italia, dimostrando un impegno significativo nel settore e un investimento complessivo di 12,6 miliardi di euro.