Seicento euro in più nello stipendio di settembre. Busta paga più pesante alla Tecnopack di San Salvo. E’ l’effetto dell’accordo sul premio di risultato firmato dai dirigenti dell’azienda che produce imballaggi nella zona industriale di Piana Sant’Angelo e i sindacati di categoria, Filca-Cisl e Fillea-Cgil, rappresentati dai segretari provinciali Gianfranco Reale e Lamberto Vespasiano.
“L’accordo porterà 600 euro in più nelle tasche dei lavoratori nel mese corrente. Una nota positiva e piacevole – afferma Reale – a conferma del fatto che la positività premia sempre, soprattutto in un periodo in cui la maggior parte delle aziende annaspa in mille problemi ed è costretta a far ricorso agli ammortizzatori sociali per rimanere sul mercato ed evitare i licenziamenti. Allo stesso tempo, assistiamo sempre più frequentemente all’apertura di contenziosi da parte dei lavoratori per il recupero dei salari non corrisposti. La Tecnopack ha deciso di fare squadra per uscire dalla crisi: lavoratori, sindacati ed azienda, insieme per raggiungere un obiettivo comune, quello di continuare ad esistere nonostante le difficoltà contingenti. Una strada difficile, ma che premia la responsabilità e la partecipazione di tutti e che, siamo sicuri, potrà dare ancora buoni frutti. Per il futuro prossimo – sin augura Reale – auspichiamo che altri lavoratori assieme alle loro aziende, prendano coscienza che la politica del fare è l’unico strumento che ci può aiutare ad uscire dalla crisi”.